L’IEMP, spécialiste de la prévention santé

À L’ORIGINE

L’institut d’Education Médicale et de Prévention (IEMP) a été fondé en 1993 par le docteur Bruno Assouly dans le but d’aider les entreprises et organisations à préserver la santé et le bien-être de leurs publics. Il démarre son activité par l’édition d’un guide consacré aux gestes d’urgence, diffusé à plus de 100 000 exemplaires. Fort de ce premier succès, l’institut publie un deuxième, puis un troisième guide … et est aujourd’hui à la tête d’une collection de plus de 150 guides thématiques, rédigés en étroite collaboration avec des médecins pluridisciplinaires et cautionnés par les acteurs clés de la santé en France (Prévention routière, Fédération Française de cardiologie, Ligue contre le Cancer, associations, …).

Depuis quelques années, l’IEMP a élargi son activité, en concevant et mettant en œuvre, pour le compte d’acteurs publics ou privés (entreprises, mutuelles, assurances, instituts de prévoyance, associations…), des campagnes de sensibilisation pluri médias sur les grands enjeux de santé publique : maladies cardio-vasculaires, DMLA, stress, troubles du sommeil, addictions….

Des millions de
guides santé

diffusés sur des thématiques multiples

Une bibliothèque de
250 thématiques

liées à la santé et au bien-être

Plus de 20 ans
d’expérience

dans le secteur de la prévention santé

NOTRE VISION

L’ENTREPRISE A UN RÔLE ESSENTIEL À JOUER EN MATIÈRE DE PRÉVENTION SANTÉ

Stress, troubles musculo-squelettiques, nutrition, usage problématique des écrans… Les programmes de prévention et d’éducation à la santé ont le vent en poupe dans les entreprises françaises, faisant de l’entreprise un nouveau « territoire de santé ». Il faut dire que la « demande sociale de santé » n’a jamais été aussi forte :

87% des Français jugent prioritaire ou important de renforcer la sensibilisation en entreprise sur les risques liés à l’activité professionnelle (troubles musculo-squelettiques, stress…).[1] Ce chiffre s’élève même à 92% pour le dépistage précoce de certaines maladies (cancer, maladies cardio-vasculaires…).

L’opinion attend des décideurs un engagement fort et durable en matière de prévention santé. Et la majorité d’entre eux a compris la nécessité de répondre à cette attente par des actions concrètes : 9 dirigeants sur 10 considèrent en effet qu’il est de leur responsabilité d’agir pour aider leurs salariés à prendre soin de leur santé[2].


[1]
Enquête Harris Interactive pour la Mutualité Française « Les attentes des Français en matière de santé » – février 2017

[2] source : observatoire Entreprise et santé Harmonie Mutuelle – Vivavoice 2016

LA PRÉVENTION SANTÉ : TOUT LE MONDE A À Y GAGNER !

Les programmes de prévention santé dans les entreprises s’inscrivent dans une logique gagnant-gagnant : les salariés bénéficient d’informations, de conseils et de services pour prendre soin de leur santé sur le lieu même où ils passent un grand nombre d’heures. Quant aux employeurs, ils ne peuvent que constater l’impact positif d’une politique de prévention santé efficace sur leur activité : baisse de l’absentéisme, optimisation de l’organisation du travail, amélioration du climat social, fidélisation des salariés…

LE SUR-MESURE EST L’AVENIR DE LA PRÉVENTION ET DE L’INFORMATION SANTÉ

L’avenir est aux outils quasi-individuels : dispositifs d’autodiagnostic, conseil médical personnalisé par téléphone ou mail, suivi médical à distance… Le développement des nouvelles technologies appliquées à la médecine ouvre un champ des possibles infini pour les organisations soucieuses de leur image. Les premières à proposer des services santé innovants prendront une longueur d’avance sur leurs concurrents.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

L’IEMP compte parmi ses clients différents types de structures publiques ou privées soucieuses de déployer des actions de prévention en direction de leurs salariés ou de leurs publics externes…

ACTUALITÉS

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